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根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘以下崗位：
綜合管理部經理
崗位職責：
1、每年組織一次公司黨建、行政管理制度匯編修訂工作，負責及時更新完善部門有關的制度體系。
2、發(fā)揮綜合協(xié)調作用，通過積極開展內外溝通、協(xié)調、督辦，貫徹落實上級部門布置、總經理辦公會及其它重要會議確定、領導批示的各項工作任務，增強工作執(zhí)行力。
3、擬訂公司重要報告與文件、總經理辦公會及其它重要會議紀要，審核以公司名義印發(fā)的文件、資料，組織以公司名義召開的重要會議和有關會務活動。對外接待與聯(lián)絡，參與處理與政府有關部門的公共關系，建立良好的社會環(huán)境。
4、組織公司招議標，包括發(fā)標、開標、評標，并向招議標領導小組匯報招標情況及結果。
5、負責公司上、下行文的政策和文字審核，以及公文、郵件、信函的收發(fā)、登記、批辦、流轉、催辦等工作。
6、負責公司印章、合同、重要文件和證件等檔案管理，負責公司檔案室的管理，確保完整與安全妥善使用。
7、負責公司信息化工作，包括OA自動化辦公系統(tǒng)、檔案信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)和通訊設施的維護和管理（包括硬件和軟件），確保網(wǎng)絡和通訊暢通。負責公司辦公自動化設備（計算機、復印機等）的維護和管理，保持各種辦公自動化設備的完好使用。
8、負責處理公司日常行政后勤事務，公務用車預算、管理、服務與處置，保障維護正常的工作秩序。
9、負責公司《營業(yè)執(zhí)照》等證照的年檢和換發(fā)、工商變更等；公司知識產權日常管理，專利、商標的申請與維護工作。
10、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，公共關系、行政、中文、管理學、生物、畜牧、獸醫(yī)等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、具有較強的文字功底和口頭表達能力，能夠獨立撰寫工作報告、公文等材料，熟練掌握辦公軟件；
3、中共黨員，較強的管理協(xié)調能力和公關社交能力；
4、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管（班組長）5年以上。
財務部經理
崗位職責：
1、組織、協(xié)調預算編制。
2、組織會計核算。
3、資金調配及管理。
4、組織、管理成本與費用的核算。
5、組織財務分析。
6、向上級公司匯報經營情況。
7、組織稅收籌劃。
8、建立健全財務管理制度。
9、組織公司決算編制。
10、組織會計人員繼續(xù)學習和業(yè)務考核等。
11、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，財會及相關專業(yè)；
2、具有中級會計師及以上職稱；
3、熟悉本公司的各種經濟業(yè)務，熟悉國家相關法律法規(guī)及財務核算；良好的職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗、責任心強、較豐富的工作經驗；
4、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管（班組長）5年以上。
人力資源部經理
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和公司現(xiàn)有人力資源狀況，制定公司人力資源規(guī)劃，認真實施經批準的人力資源規(guī)劃。
2、組織制定和修訂人力資源管理相關制度體系，并推進各部門共同實施。
3、根據(jù)公司年度經營目標，制定公司年度人工成本預算及部門預算，合理使用費用，按時編報公司各類人事報表。
4、負責公司薪酬福利的管理工作，做好人力成本統(tǒng)計和分析，提交薪酬福利的調整方案。
5、負責擬定各部門績效合同，組織公司員工績效考核，并提交考核結果及獎懲意見和建議。
6、根據(jù)公司發(fā)展階段和規(guī)模需求，提交公司人員規(guī)模和合理配置的建議，組織各類人才招聘和員工異動管理。
7、組織制定員工培訓計劃，建立并管理公司后備人才庫，實施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，負責人事檔案管理。
8、負責勞動合同及勞資關系的管理，執(zhí)行違反員工手冊、規(guī)章制度及GMP管理規(guī)范等行為的處罰決定。
9、負責與動保人力資源部條線工作對接。
10、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，中級人力資源管理師及以上職稱；
2、中共黨員，政治素質高，原則性強，具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力，具有較強的管理創(chuàng)新能力；
3、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管（班組長）5年以上。
生產管理部經理
崗位職責：
1、根據(jù)年度生產經營計劃做好年度預算并組織落實；根據(jù)市場變化和新產品開發(fā)情況及時組織各項資源滿足公司客戶需求和戰(zhàn)略需求；根據(jù)產銷協(xié)調會下達的生產計劃，制定下達各班組生產計劃及排產計劃，并指導督促各生產車間計劃的落實。
2、負責組織產品制造工藝規(guī)程、標準操作程序及衛(wèi)生規(guī)程等管理文件的編寫、修訂、實施。參與質量管理文件的編寫、修訂，參與生產工藝驗證方案的起草，負責按照驗證計劃組織實施驗證。針對生產過程中的偏差和技術問題及時反映，并組織技術力量進行分析和解決。
3、負責制定各產品的主要物料消耗定額標準和協(xié)助制定成本管理制度，并督導落實，定期分析成本數(shù)據(jù)，并提出改善計劃。
4、參與設備設施的安裝、調試、驗證。配合工程部完成設備設施的維修保養(yǎng)及日常管理工作，保證生產所需設備設施符合生產及工藝的要求。
5、負責組織生產人員及新員工的上崗的培訓與考核工作，配合人力資源部制定的生產人員考評系統(tǒng)，使其符合公司發(fā)展的需要。
6、負責在本部門嚴格落實《獸藥生產質量管理規(guī)范》和質量管理制度，并對本部門的生產工藝紀律和規(guī)范操作行為進行監(jiān)督管理。
7、負責安全生產、節(jié)能環(huán)保、勞動保護工作及對特殊工種的培訓安排等日常安全管理工作。負責對各種設備安全事故進行分析并給出處理意見。
8、負責與動保生產管理部、運營與風險管理部條線工作對接。
9、保質保量完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，獸醫(yī)學、生物工程、生物技術、藥學等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管（班組長）5年以上，熟悉藥品管理有關法律、法規(guī)、藥典、GMP、企業(yè)有關標準，具備微生物學、免疫學和傳染病學知識、具有生產管理體系建立和管理能力；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
生產管理部車間主任
崗位職責：
1、根據(jù)年度生產經營計劃做好車間年度預算并組織落實；根據(jù)市場變化和新產品開發(fā)情況及時組織各項資源滿足公司客戶需求和戰(zhàn)略需求；根據(jù)產銷協(xié)調會下達的生產計劃，指導督促生產車間計劃的落實。
2、按照新工藝或工藝改進計劃和生產計劃對車間內生產進行組織和管理。
3、組織編寫相關管理規(guī)范、工藝規(guī)程、操作細則、生產工藝驗證方案和記錄表格等，監(jiān)督各生產班組嚴格執(zhí)行。
4、參與制定車間各產品的主要物料消耗定額標準和預算并嚴格執(zhí)行，定期分析成本數(shù)據(jù)，并提出改善計劃。
5、參與車間設備設施的安裝、調試、驗證。完成車間設備設施的日常維修保養(yǎng)及管理工作，配合工程部完成年度保養(yǎng)計劃，確保車間生產所需設備設施符合生產及工藝的要求。
6、負責在本車間嚴格落實《獸藥生產質量管理規(guī)范》和質量管理制度，并對本車間的生產工藝紀律和規(guī)范操作行為進行監(jiān)督管理。
7、負責車間安全生產、節(jié)能環(huán)保、勞動保護工作及對特殊工種的培訓安排等日常安全管理工作。負責對各種設備安全事故進行分析、處理。
8、負責組織車間生產人員及新員工的上崗的培訓與考核工作。
9、保質保量完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，獸醫(yī)學、生物工程、生物技術、藥學等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位副職2年以上或曾任相關崗位主管（班組長）5年以上，熟悉藥品管理有關法律、法規(guī)、藥典、GMP、企業(yè)有關標準，具備微生物學、免疫學和傳染病學知識、具有生產管理體系建立和管理能力；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
質量管理部經理
崗位職責：
1、監(jiān)督并落實本企業(yè)的質量管理相關的各項法律法規(guī)、標準及制度，負責GMP驗收、上級監(jiān)管部門質量監(jiān)督檢查工作的統(tǒng)籌與協(xié)調等工作。
2、制定企業(yè)各項質量管理制度和標準并監(jiān)督執(zhí)行，負責統(tǒng)籌協(xié)調質量保證、質量控制各個環(huán)節(jié)，使之符合當前版本GMP要求。
3、指導貫徹落實企業(yè)的質量方針和質量目標，組織召開必要的質量分析會解決質量問題，督促各部門質量相關工作的執(zhí)行情況及下一步計劃。
4、指導編制完備的質量體系文件、監(jiān)督體系文件，對質量管理體系進行審核，并對其作有效控制。
5、負責監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質量執(zhí)行情況。
6、配合相關部門完成原輔材料供應商的評估與審核。
7、負責組織協(xié)調質量監(jiān)督和檢驗工作；決定是否報送成品批簽發(fā)。
8、負責推進質量改進工作。
9、負責質量問題和事故的調查、處理。
10、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，畜牧、獸醫(yī)、生物、醫(yī)藥等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管5年以上，熟悉獸用生物制品相關法律、法規(guī)、藥典、GMP文件，具備微生物學、免疫學和傳染病學知識；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
質量管理室主任
崗位職責：
1、協(xié)助上級領導制定質量計劃的相關管理制度負責質量管理室內部工作協(xié)調，完成集團及公司下發(fā)的條線及重點工作項目內容。
2、負責制定質量管理室的管理規(guī)范、操作規(guī)程等GMP文件，負責公司文件體系的更新及維護；組織開展企業(yè)質量培訓工作。
3、負責監(jiān)督各部門質量實行落實情況，組織部門開展現(xiàn)場環(huán)境、設備設施、物料、人員、操作過程質量監(jiān)督管理及質量審計、自檢、日常工作等。
4、負責組織開展風險評估、驗證、變更、偏差管理、穩(wěn)定性考察、原輔材料供應商的評估、年度質量回顧等質量體系工作。
5、完成GMP驗收現(xiàn)場檢查 、上級監(jiān)管部門質量監(jiān)督檢查迎檢及整改工作。
6、負責產品文號維護工作：新產品文號申請及原產品文號換發(fā)。
7、負責匯總統(tǒng)計各項產品質量相關數(shù)據(jù)，監(jiān)控與產品相關的質量參數(shù)、趨勢。
8、負責物料、半成品放行，批記錄審核，批簽發(fā)管理，批簽發(fā)合格后出入庫系統(tǒng)內放行及產品追溯碼的審核、確認及上傳工作。
9、負責產品質量跟蹤調查：組織開展產品質量問題追溯如不合格品、產品投訴、召回及客戶意見的調查等，出具相關報告，跟進監(jiān)督問題處理情況。
10、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，畜牧、獸醫(yī)、生物、醫(yī)藥等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位副職2年以上或曾任相關崗位主管（班組長）5年以上，熟悉獸用生物制品相關法律、法規(guī)、藥典、GMP文件，具備微生物學、免疫學和傳染病學知識；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
質量檢驗室主任
崗位職責：
1、負責制定和修改質量檢驗室的管理規(guī)范類文件、審核操作規(guī)程等文件。
2、負責部門內管理，完成公司規(guī)定部門職責中的所有內容，按照GMP規(guī)定開展各項工作。
3、制定質量檢驗部人員的職責；制定、落實本部門年度培訓計劃，并負責檢驗人員的招聘工作以及新員工的崗位培訓工作的安排和考核；建立、開展部門績效考核制度，進行考評溝通。
4、負責審核檢驗員出具的各類檢驗報告，保證結果的真實可靠。
5、負責制定質量檢驗部各種年度、季度、月度計劃，包含部門重點工作、檢驗計劃、費用預算等，確保檢驗工作按計劃有序進行。
6、負責驗證方案、質量調查各類方案、投訴各類方案中檢驗內容的推進。
7、負責監(jiān)督、指導各種菌毒種的使用、生產、檢驗工作，保證生物安全。
8、負責質量檢驗部部門內外協(xié)調；配合QA、物流對供應商進行審計。
9、配合新產品、新工藝轉化過程中的相關工作及時推進。
10、發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報、保質保量完成上級領導交代的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，獸醫(yī)等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位副職2年以上或曾任相關崗位主管5年以上，熟悉獸用生物制品相關法律、法規(guī)、藥典、GMP文件，具備微生物學、免疫學和傳染病學知識；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
技術部經理
崗位職責：
1、協(xié)助領導起草制定公司科研管理制度，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、市場需求、前沿判斷，提出新產品開發(fā)計劃，編制可研報告、項目立項書，逐級批準后實施。
2、負責公司項目的相關工藝路線設計、實驗室研究、工藝參數(shù)制定、技術標準建立等；確保研究結果的真實性、準確性、嚴謹性、可重復性、先進性。
3、負責組建課題組，組織人員按要求開展新產品臨床材料的編制與申報、臨床試驗研究、新獸藥注冊材料編制、新獸藥注冊等工作。
4、負責組織部門人員申報相關國家政府科技計劃項目及人才項目，完成項目中期考核及項目結題匯報。
5、負責公司新產品新工藝中試技術驗證與優(yōu)化，確定工藝參數(shù)交接生產部門。
6、負責技術轉讓產品轉產對接工作，產業(yè)化工藝驗證、提供文號申報所需復核檢驗產品。
7、負責組織人員對集團客戶病料分離、純化、鑒定、篩選工作，建立菌毒種檔案和菌毒種庫，為后續(xù)研究開發(fā)利用提供依據(jù)和資源保障。
8、負責與上級研發(fā)條線工作對接，完成上級條線任務。
9、負責制定年、月度科技支出預算。
10、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、碩士研究生及以上學歷，預防獸醫(yī)等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管5年以上，具有豐富的實驗室工作經驗和較強的邏輯思維能力，有新獸藥研制經驗；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
物流采購部經理
崗位職責：
1、負責采購、倉儲、發(fā)運相關規(guī)章制度廢改立；負責審核相關GP、OP、RD等文件；
2、負責制定年度采購、發(fā)運成本預算；監(jiān)督月度采購、發(fā)運費用執(zhí)行情況；
3、監(jiān)督全公司物資采購申請、采購訂單，合同的實施。
4、負責潛在供應商的開發(fā)，對供應商進行規(guī)范管理；參與供應商審計；
5、監(jiān)督物料驗收、儲存、發(fā)放、退貨，物料的報廢和銷毀、盤點等工作。
6、監(jiān)督成品出入庫管理、成品發(fā)運及二維碼采集工作，監(jiān)督物流發(fā)運。
7、負責潛在供應商的開發(fā)；
8、接受公司內部及主管部門GMP監(jiān)督檢查，負責對提出的缺陷項負責及時整改
9、負責本部門員工管理、培訓及考核；負責本部門采購、儲運風險點的識別、風險分析與評估，并負責制定和實施風險控制措施。
10、負責對接上級公司采購、儲運管理部門，落實條線工作要求；完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟類、管理類等或行業(yè)相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管5年以上，熟練掌握GMP相關基礎知識，熟知采購基礎知識、公司各項規(guī)章制度，熟練使用辦公軟件和財務軟件，基本了解生物制品相關知識；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力，為人正直誠信、尊重他人。
工程安環(huán)部經理
崗位職責：
1、按照公司要求及獸藥GMP規(guī)范做好設備設施的管理工作，制定公司安全環(huán)保年度目標任務和計劃，并監(jiān)督、檢查、考核。
2、負責按照獸藥GMP要求對公司設施的新建、改造和升級，設備的采購、整改和升級。
3、負責公司公用工程設施設備驗證方案的編寫，參與設施設備的驗證及驗證報告編制；制定公司所有設備大中修及維保計劃與實施。
4、按照GMP要求建立設施設備檔案及更新、維護。
5、負責公用設備的運行管理、能源供應保障以及相關維修與保養(yǎng)工作。
6、負責公司能源費預算、維修費預算、固定資產預算的管理，統(tǒng)計公司各項能源用量和費用以及節(jié)能方案的制定與實施。
7、負責公司計量器具臺賬、固定資產臺賬特種設備、安全器具的管理、更新和維護。
8、負責公司工程項目建設制度的制定、修訂、執(zhí)行，公司新建、改造工程項目全過程管理。
9、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，電氣、機械、暖通等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位正職2年以上或曾任相關崗位副職3年以上或曾任相關崗位主管5年以上，有醫(yī)藥凈化廠房運營和建設相關工作經驗，熟悉藥品管理有關法律、法規(guī)、藥典、GMP、企業(yè)有關標準；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
工程安環(huán)部副經理
崗位職責：
1、制定公司安全環(huán)保年度目標任務和計劃，并監(jiān)督、檢查、考核。
2、編制安全環(huán)保預算，落實安全投入
3、組織開展公司安全因素、環(huán)境因素、職業(yè)病危害因素的辨識、控制，安全生產標準化建設，ISO14001體系、管理制度體系的建設，隱患排查治理，應急預案和演練。
4、負責事故歸口管理，按照事故管理權限，組織、參加、協(xié)調安全環(huán)保事故調查處理。
5、負責公司新、改、擴建項目執(zhí)行安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評價和現(xiàn)狀評價。
6、負責與相關行政主管部門、相關職能部門接洽、解決涉及公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、特種設備等事宜。
7、負責與上級公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生條線工作對接，組織安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等知識培訓和活動組織
8、定期向上級公司編制上報安全環(huán)保工作總結，定期申報安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排系統(tǒng)平臺報表
9、負責危廢、工業(yè)污泥、動物尸體、一般固廢暫存和合規(guī)處置。
10、保質保量完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，給排水工程、環(huán)境監(jiān)測等其他安全環(huán)保相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職稱；
2、曾任相關崗位副職2年以上或曾任相關崗位主管5年以上，持有注冊安全工程師證和安全管理員證，熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關專業(yè)知識；
3、具有團隊合作精神、敬業(yè)精神、組織能力、溝通協(xié)調能力、解決問題能力、分析判斷能力。
以上崗位薪資面議，有意向者請將簡歷投遞至郵箱：278349453@qq.com，時間截至2023年10月15日
人力資源部聯(lián)系電話： 0514-85106690-8103
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